聘职位

工作地点:项目所在地
岗位职责:
1.负责领导和控制项目开发全过程,包括并不限于投入建设、商业策划、规划与设计、成本把控、运营管理等工作,负责处理项目开发过程中的所有事件;
2.负责组织制定并落实项目全生命周期和年度计划;
3.负责文旅项目后期运营体系建设,对接统筹项目运营阶段管理工作;
4.负责项目开发过程中内外资源良好的对接、沟通和维护,包括集团内部、政府、金融机构和项目参建各方等;
5.负责项目公司团队领导与建设,保持项目公司各部门和各类人力资源紧密合作高效运行。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,旅游管理、工民建、城市规划、项目管理等相关专业;
2.具有10年以上工作经验,5年以上大中型文旅(康养)或地产行业管理岗位经验,熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉文旅项目、房地产项目设计规划、施工管理、营销管理、成本控制、资金运作等各专业的管理;
3.懂政治规矩,有责任感、敢担当,且具有较好的领导、执行、组织、协调、沟通、自控和学习能力,具备企业战略发展思维,擅长企业文化推进和组织团队管理,有敏锐的市场洞察力、较强的危机事件处理能力与决策力;
4.为人乐观、积极、具有良好的心理和身体素质,抗压能力强;
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则;
6.年龄原则上不超过50岁。
备注:副总(规划方向、成本方向、工程方向)

有效期限:2020-01-31
工作地点:项目所在地
岗位职责:
1.协助总经理负责文旅项目设计管理工作;
2.主导制定设计业务的项目目标、关键举措,整合项目资源、组织设计师团队跟进设计执行、把控风险、解决问题、保障项目工作的高效落地;
3.负责规划和建筑设计等相关设计业务;基于业务发展,主导建立项目设计团队的工作方式、工作计划、制定项目设计管理相关制度、管理工具、业务流程,提升团队效率;
4.提炼产品标准化模型、归档管理项目产出的相关设计文件。

任职资格:
1.大学本科学历及以上,城市规划、建筑学、景观设计(风景园林)等相关专业;
2.具有5年以上规划、景观、建筑设计等管理经验;
3.地产行业TOP30背景,具备万科、华润或者长隆、华侨城等背景优先。
4.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

有效期限:2019-12-31
工作地点:北京市朝阳区
岗位职责:
1.政策研究(国家教育部等多部委和各省市关于营地教育和研学旅行的政策规定的相关研究)
2.行业研究;(对中国营地教育联盟、ICF国际营地协会等机构熟悉并进行相关模式研发)
3.营地产品资源研究及研发。
任职资格:
1.大学本科及以上学历, 3年以上营地教育、亲子教育行业管理及研究相关经验;
2. 对营地行业轻、重资产模式、相应的成本及利润等熟悉,具备良好的财务分析能力,熟悉财务模型;
3. 出色的资源对接能力,熟悉营地行业培训机构、课外教育机构、学校、相关组织、协会等资源;
4. 有营地知名研究机构(例如中国营地教育研究院、跃行(北京)网络科技有限公司)工作经历优先; 知名营地+地产(万科梅沙教育、青青部落)企业研究人员优先。
有效期限:2020-11-11
工作地点:北京市朝阳区
岗位职责:
1.行业研究;(对中国康养行业、业态模式熟悉,研究整体趋势,竞争对手及合作资源);
2. 根据中交文旅整体特色,研发康养类产品体系;
3. 康养类公司投资可行性分析;
4. 对康养类资源熟悉,根据中交康养类产品定位,对接相关资源。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,4年以上康养行业研究岗或康养地产投资经验;
2.对产业政策、康养类产品的商业模式、产品构成、运营财务数据、品牌特点等内容有良好的基础
3. 有康养类、生活方式类产品策划、研发、可行性研究等的经验;
4. 有知名康养地产投资公司(中心)或大健康管理公司产品研发经历优先。
有效期限:2020-11-11
工作地点:北京市朝阳区
岗位职责:
1.行业研究。(最好对中国新商业发展趋势,多类型商业运营基本情况以及文旅配套商业特点,有一定基础。)
2.商业产品研究及研发。(最好熟悉等综合商业综合体/街区的产品类型及构成等要素)。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,4年以上商业地产、零售、消费品行业管理及研究相关经验;
2. 有资产管理、行业竞争对手、资产证券化及运营相关的专题研究经验;
3. 出色的行业研究能力,熟悉研究框架,对购物、餐饮、娱乐、体验式业态等专项有研究;
4. 具备良好的财务分析能力,熟悉财务模型;
5. 有五大行或房地产咨询公司(例如睿意德)工作经历优先; 知名规模商业地产(中粮大悦城、华熙live、万科商业(近期)企业研究人员优先。
有效期限:2020-11-11
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责给机电设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;
2.管理外部设计单位; 
3.管理项目公司设计流程; 
4.协调和配合公司其他部门的相关工作;
5.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.电子自动化及相关专业,本科及以上学历;
2.具有3-5年设计院工作经验,3-5年房地产公司经验;
3. 熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作,了解政府项目设计审批的相关政策、法规;
4. 具备较强的方案设计能力,熟练掌握设计工作的业务知识;
5. 具有良好的语言表达及沟通能力与团队协作意识。
有效期限:2020-11-11
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责对公司特色地产、文旅和康养类投资拓展项目提供地块强排方案、技术经济指标、概念性规划等数据资料;
3.负责结合营销定位,制定相关项目的产品标准、建造标准;
4.负责编制相关项目的设计任务书,并组织设计单位编制规划、土建、景观、精装修等各专业从概念设计、方案到施工图的设计图纸;
5.负责组织施工图技术交底,参与施工阶段重大技术方案的评审、论证和确认工作;
6.负责组织各专业相关的二次(深化)设计工作;
7.负责施工过程中的设计变更执行工作,对设计变更中的技术和成本进行控制。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,建设设计、建筑学等相关专业; 
2.具有3-5年设计院经验,3-5年房地产公司设计经验,具备完整综合项目规划实操经验者优先; 
3.熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范; 
4.具有一定的方案评审、图纸审核能力,可以控制图面表达和排版布局的整体效果,熟练使用各种办公软件和相关专业软件; 
5.较好的文字功底,有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。
有效期限:2020-11-11
工作地点:三亚市
岗位职责:
1. 负责协助和协调各项目公司完成营销策划类相关工作;
2. 组织目标区域、项目所在地市场研究,组织项目策划定位及前期工作;
3. 组织编制品牌宣传及多盘联动规范管理制度,指导各项目公司品牌宣传及多盘联动工作,并进行过程监控;
4. 组织营销管理的标准化建设,创新营销手段研发;
5. 备案各项目公司营销月报,并进行分析与总结。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业;
2. 具有5年及以上工作经验,具有地产行业营销策划或销售相关工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;
3.了解房地产营销管理全过程工作流程,熟悉房地产行业营销相关专业知识;
4.具有良好的人际沟通能力、创新能力、计划能力、组织能力、沟通协调、思维灵活性、责任心。


有效期限:2020-11-11
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.根据文旅/地产/康养等相关项目需要,参加考察和调研;
2.开展项目投资成本分析、财务指标分析和动态经济测算;
3.组织编制项目可行性研究报告、经济评价报告等;
4.从经济和商业角度对项目策划方案和设计方案提出合理化建议;
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.全日制大学本科学历及以上,投资类、经济类等相关专业;
2. 熟练掌握国内宏观经济政策与形式、行业现状与发展趋势等宏观环境的研究理论与方法;
3.掌握管理、投融资、商业运作及运营等相关专业理论知识,熟悉项目全生命周期活动;
4.具有投资分析相关工作经验,熟悉office办公软件和投融资分析相关软件的使用;
5.文字写作能力强,表达沟通能力强,熟悉公共关系、行为研究相关知识。
有效期限:2020-11-11
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责公司战略规划管理,组织制定公司发展战略,结合公司内外部资源环境变化,开展对公司战略和核心业务的专项研究;制定公司战略宣贯体系及战略执行和评价;
2.负责公司股权战略重组和并购管理,指导、监督公司投资业务部门及子公司组织实施相关业务板块的股权重组、并购等业务;
3.负责公司各类授权流程管理,持续优化各类审核审批流程,编制和优化公司《权责手册》,4.信息化管理体系建设及集团信息化系统推广、运维和信息化安全管理工作;
5.负责董事会事务管理,草拟、审核以董事会名义下的各种文字材料,监督、落实公司董事会相关决议。

任职资格:
1.本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业;
2.中级及以上职称,具有10年以上工作经验,有大型企业同等岗位管理经验者优先;
3.熟悉战略管理、产业研究、股权管理等全过程业务运作流程体系;
4.具有一定的决策能力,具备统筹规划、沟通协调性,思维创新、灵活,具备培养下属能力、企业责任心;熟练运用office、ppt等日常办公软件以及企业管理相关软件。
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则;
6.年龄原则上不超过50岁。

有效期限:2020-01-31
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责组织公司全面风险管理体系的建立、维护与改进,建立公司重大风险监控预警机制,收集风险管理相关信息,建立风险信息库;
2.负责公司内部控制体系的维护与改进,定期对组织架构设计与运营的效率、效果进行全面评估,并进行优化调整;
3.负责内部审计管理,制定内部审计工作计划和审计规章,建立健全内部审计制度体系;
4.负责对接集团、外部与业务相关事务部门及机关,承办领导交办的其他事项。

任职资格:
1.本科及以上学历,企业管理、经济学、审计等相关专业;
2.中级及以上职称,具有10年以上工作经验,有大型企业同等岗位管理经验者优先;
3. 熟悉法律法规及相关政策,熟悉企业的制度流程及风险管理、审计的工作内容和方式。
4.具有较强的人际沟通能力、领导能力、决策能力、风险控制能力和思维灵活性,责任心强;熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用;
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则;
6.年龄原则上不超过50岁。

有效期限:2020-01-31
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责主持建立公司投资管理体系,制定和实施投资业务管理制度和工程流程;
2.负责开展公司投资规划,组织编制公司投资计划,开展新业务的发展研究、投资调研、可研及报批工作,并对事业部、分(子)公司投资计划的评审;
3.负责开展项目投资管理工作,包括不限于相关业务板块的重组、并购、投资等业务,以及公司各类投资项目的审核把关,向集团申报项目的文件编制和报送工作;
4.负责建立投资业务风险监控体系,对投资项目全生命周期策划工作的统一管理和方案评审;
5.负责投资项目可行性研究报告的内部评审,包括评审专家库的建立、管理和评审专家委员会的日常运作,以及组织投资项目的审核、后评价工作。

任职资格:
1.本科及以上学历,投资类、经济类、工商管理类等相关专业;
2.中级及以上职称,具有10年以上投资管理工作经验,有大型企业同等岗位经验者优先;
3.熟悉投资管理、风险管控、全生命周期策划等全过程业务运作流程体系;
4.具备统筹规划、沟通协调性,思维创新、灵活,具备培养下属能力、企业责任心;熟练运用office、ppt等日常办公软件以及企业管理相关软件。
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则;
6.年龄原则上不超过50岁。

有效期限:2020-01-31
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责主持建立健全资产运营业务管理评价体系,制定和实施资产运营业务管理制度和工作流程;
2.负责资产运营管理及与之相关的产融结合等资本运营和产业发展策划工作,组织开展公司资产运营全过程管理;
3.负责归口管理公司参股类项目运营期涉及我公司的日常事务,参与运营类项目公司年度生产经营计划和考核方案制定、实施工作;
4.负责对接集团投资、运营、金融等部门,以及公司领导交办的其他工作。

任职资格:
1. 本科及以上学历,投资学、经济学、企业管理等相关专业;
2.中级及以上职称,具有10年以上工作经验,有大型企业同等岗位管理经验者优先;
3. 熟悉产业发展研究、资产运营、资本运营等全过程业务运作流程体系;
4. 具有敏锐的洞察能力、决策能力、计划能力、谈判能力、培养下属能力和责任心;
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则;
6.年龄原则上不超过50岁。

有效期限:2020-01-30
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责主持公司成本管理体系建设,制定并监督执行公司投资项目的全成本管理、招标采购等管理,以及成本招采管理信息化平台应用及管理;
2.负责公司投资项目的目标成本、概预算、合同执行、设计变更、招标采购、建设期投资收益回收等监督、管理工作;
3.负责建立公司合格供应商库及维护动态信息库,组织开展全公司供应商准入评审及动态考核等工作;
4.负责收集与成本管控、招标采购有关的资料,并建立健全相关档案资料。

任职资格:
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、经济学等相关专业;
2.中级及以上职称,具有10年以上工作经验,有大型企业同等岗位管理经验者优先;
3. 熟悉房地产成本管理、采购管理、供应商管理和合同管理专业知识,熟悉合同、招投标、法律法规及成本、财务方面的知识;
4. 具有一定的决策能力、计划能力、成本及风险控制能力、创新能力、沟通协调能力、培养下属能力、责任心;
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则;
6.年龄原则上不超过50岁。

有效期限:2020-01-30
工作地点:海口市
岗位职责:
1.在总经理的领导下,负责分管整体营销方面的领导和控制工作;
2.协助总经理和领导班子组织制定并落实项目全生命周期和年度计划;
3.负责项目开发过程分管领域的内外资源良好的对接、沟通和维护,主要是涉及营销及配合规划设计等相关方面。
4.负责项目公司分管部门团队领导与建设,保持项目公司各部门和各类人力资源紧密合作,高效运行。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历,市场营销、工商管理类等相关专业;
2.懂政治规矩,有责任感、敢担当,且具有较好的领导、执行、组织、沟通、自控和学习能力,作风硬朗,有敏锐的市场洞彻力和较强的市场(招商)拓展能力;
3.能严格遵守国家法律规范和公司制度,认同中国交建的企业文化,有良好的职业操守和敬业精神,没有违反职业道德的行为;
4.为人乐观、积极、具有良好的心理和身体素质,抗压能力强。
5.熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉大型高端综合体项目开发流程特别是营销策划流程,有大型商业综合体项目同等职位实战经验3年以上且业绩优秀。
6.年龄35-45岁(条件优秀者可放宽年龄限制)。
有效期限:2020-11-11
工作地点:海口市
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,负责分管方面的领导和控制项目开发规划设计、系统集成控制与技术把关、施工配合等相关工作;
2.协助总经理和领导班子组织制定并落实项目全生命周期和年度计划;
3.负责项目开发过程分管领域的内外资源良好的对接、沟通和维护,主要项目实施过程中业务主管部门与项目参建各方的专业技术关系等。
4.负责项目公司分管部门团队领导与建设,保持项目公司各部门和各类人力资源紧密合作,高效运行。
任职资格:
1. 全日制大学本科及以上学历,工民建、建筑学、给排水、通风空调等相关专业,高级技术职称任职资格,同等条件一级注册建造师(机电)资格优先;
2.懂政治规矩,有责任感、敢担当,有较强的专业能力,且具有较好的执行、组织、沟通、自控和学习能力,有较明显的业务技术管理人员的特质;
3.能严格遵守国家法律规范和公司制度,认同中国交建的企业文化,有良好的职业操守和敬业精神,没有违反职业道德的行为;
4.为人乐观、积极、具有良好的心理和身体素质,抗压能;
5.熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉大型高端综合体项目开发流程,熟悉工程建设程序、建筑法规和设计规范,能独立审核各类工程图纸,并能现场指导和解决技术问题。有相关房地产项目(或施工项目或设计院)特别是大型商业综合体项目设计规划、专业系统集成管理方面实战经验5年以上。有单个综合体项目建筑面积10万平方米以上者优先。
有效期限:2020-11-11
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责所辖区域内的土地信息、市场信息搜集、甄别、跟踪;行业新政策、新前沿的研究和解读;
2.负责项目开展过程中的投资管控,项目完成后的投资后评估;
3.组织开展项目的初选及可行性研究工作;
4.根据项目可行性研究报告,制定商务谈判方案,协助公司领导商务谈判;
5.参加政府土地主管部门的招、拍、挂,协助公司领导签订土地出让合同。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,房地产开发管理、土地资源管理等相关专业;
2.具有3年以上房地产投资拓展实操经验,熟悉房地产开发经营、建筑设计、施工和营销管理知识,掌握企业管理、财务管理、法律等方面的知识;
3.熟练掌握运用房地产投资分析测算、ppt软件应用、市场调研方法;
4.逻辑思维能力强,具备较强的房地产项目拓展投资分析能力;
5.具有优秀的领导能力、判断与决策能力,良好的人际交往能力、计划与执行能力。
有效期限:2020-11-11
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责课程开发,包括研究市场需求、课程设计及方案撰写、课程大纲整理以及各类多媒体课件制作;
2.负责师资管理,包括制定师资管理制度、简历师资库以及讲师授课管理;
3.课程评价工作,负责撰写培训课程评价报告,协助上级领导优化培训课程设计。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,教育、营销、公共关系等相关专业;
2. 具有3年以上工作经验,2年以上相关岗位经验;
3. 熟悉教育培训的规范和流程,熟悉市场开发、营销策划,熟悉教育、培训等专业知识,具有教育市场开发经验,具备良好的综合协调和团队管理能力;
4. 具有一定的分析决策能力、资源统筹能力,思维创新、善于沟通、文字表达能力强、责任心强;
5.对教育培训及市场开发有深刻理解,有培训市场开发项目管理经验,有知名企业、机构工作经验者录用条件从优。
有效期限:2020-01-30
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责招聘配置管理工作,根据业务发展需要拟定招聘计划并开展选聘配置工作;
2.负责渠道管理,整合内外部招聘渠道资源,并定期评估;
3.负责员工异动管理,包括人员调配、轮岗等,办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
4.协同指导子公司人力资源管理工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业;
2.3年以上工作经验,熟练掌握劳动法、劳动合同法及其他相关政策,具有人力资源管理2个及以上模块工作从业经验;
3.精通excel及相关函数,文字处理能力较好,具备一定的写作能力;
4.具备优秀的职业道德和专业素养,敏捷的思维能力和良好的沟通能力。
5.其他要求:中共党员。
有效期限:2020-01-30
工作地点:三亚市
岗位职责:
1. 协助项目拓展阶段的可研编制,配合编制项目拓展阶段的投资估算;
2. 负责审核项目方案版目标成本、施工图版目标成本及合约规划;
3. 动态成本监控,建立动态成本信息监控体系,通过ERP系统定期收集项目成本动态资料,全过程参与项目开发效益分析;
4. 项目预算、设计变更、签证、结算审核管理;
5. 根据公司权责,对所属项目的招标采购进行管控。

任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理、工程造价、房地产等相关专业;
2. 具备5年以上同岗位工作经验, 掌握工程造价管理知识,熟悉合同管理、招投标、法律法规方面的知识;
3. 精通房地产开发成本及合同管理业务,熟悉行业工程、材料设备市场情况及发展动态;
4. 熟悉CAD、广联达等工程及造价类软件;
5. 持有中级职称及注册造价工程师等执业资格证。

有效期限:2020-01-25
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责编制邮轮及海上旅游相关项目拓展计划以及内、外部投资环境的研究及分析;
2.负责组织对意向邮轮项目的信息收集、市场调查、尽职调查和实地考察工作,编制考察分析报告及经济指标测算等工作;
3.组织开展邮轮投资计划编制、参与邮轮项目可行性研究工作,根据审批通过的邮轮项目可行性报告,组织起草、制定邮轮项目投资方案;
4.负责邮轮购置洽询、投资者引入、商务谈判,邮轮项目可研及报批工作;
5.负责组织起草邮轮项目合作框架协议和投资合作协议,以及外部公共关系平台的构建与维护;
6.参加邮轮投资项目的可行性研究报告的内部评审,指导开展投资后评估、落实投资收益补偿等工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,投资学、财会、市场营销等相关专业;
2.具有5年以上工作经验,3年以上投资拓展、商务管理等邮轮行业相关工作经验;
3.具备项目投资管理和项目管理知识,熟悉投资分析和风险评估及各类投资流程,了解相关法律和政策;
4.具有财务相关知识和经验,能进行财务评估、绩效分析和行业分析,持有注册会计师证书者优先;
5.认同中国交建的企业文化,有良好的职业操守和敬业精神,英语精通,良好的听说读写能力;
6.具有良好的执行能力与统筹能力,能适应出差,爱岗敬业,责任心强。
有效期限:2020-11-11
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责分析研究邮轮营销市场信息,制定公司营销市场的发展战略和发展规划;
2.负责对营销市场调查的数据进行整理、分析和归档,为市场策划提供依据;
3.负责编写市场调研报告并制定公司邮轮相关产品发展规划,根据市场调研结果确定目标市场及市场定位
4.负责对竞争品牌广告策略、竞争手段分析,提出未来市场的分析、发展方向和规划,参与项目VI的策划、设计、实施与监控;
5.建立健全合作方信息库,全面整合供应商资源;
6.完成部门安排的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学位,管理学、市场营销学,广告学等相关专业;
2.具有5年以上工作经验,3年以上邮轮行业相关工作经验;
3.了解邮轮营销市场,具备扎实的市场专业知识、敏锐的市场触觉,能独立组织制定市场规划、市场开拓策略以及完成行业市场分析等工作;
4.认同中国交建的企业文化,有良好的职业操守和敬业精神,英语精通,良好的听说读写能力,能适应出差,爱岗敬业,责任心强。
有效期限:2020-11-11
工作地点:三亚市
岗位职责:
1.负责组织制定部门年度经营计划,确定部门各阶段经营目标,建立及完善日常运作相关的制度体系、业务流程;
2. 负责组织业务范围内的各类进度计划,负责项目进度、工作计划执行过程中的问题反馈;
3.负责分析部门经营运行情况,编制经营分析报告,为经营计划调整决策提供支持;
4.负责事业部预算管理和下属项目公司成本管控,审核项目公司提报的各阶段目标成本及项目合约规划,提出成本优化建议;
5.指导项目公司分解细化目标,制定对策、措施;
6.完成部门安排的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,金融、财会、经济等相关专业;
2.具有5年以上工作经验,3年以上邮轮团队运营管理工作经验;
3.具备完整的邮轮知识储备,熟悉国际邮轮行业动态,具有敏锐的市场洞察力;
4.认同中国交建的企业文化,有良好的职业操守和敬业精神,英语精通,良好的听说读写能力,能适应出差,爱岗敬业,责任心强。
有效期限:2020-11-11

聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(笔试、面试)、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行。
(一)报名方式:
1.中国交建内、外部人员及中交海投系统内人员均可竞聘;
2.下载并填写 《应聘人员登记表》
3.请将登记申请表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件,发送邮箱zhongjiaohaitou@126.com,邮件标题为“应聘岗位-姓名”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
(二)其他说明:
1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格;
2.笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;
3.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还;
4.如对招聘信息有疑问,请发邮件zhongjiaohaitou@126.com进行咨询。



下载《应聘人员登记表》 下载《应聘财务类岗位简历表》