6月18日，中交海投党委书记、董事长刘军利结合中交集团人才相关政策和“不忘初心、牢记使命”主题教育，为公司“80后”上了一堂生动并颇具实践指导性的党课。

刘军利首先传达了中交集团关于人才政策的相关指导意见，并指出，打造优秀的队伍需要长期的经验积累，关键是人才团队建设。中交海投的队伍要“老、中、青”相结合，发挥师带徒和传帮带的作用，不断优化队伍结构，不断储备优秀人才。“80后”的培养既是一项伟大工程，也是干部输出的重要途径，希望“80后”能够快速成长起来，尽快挑起大梁。

刘军利强调，青年干部必须坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的重中之重，树立正确的地位观、权力观、利益观，不断提高个人思想境界。要认真贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持党管人才原则，切实做好青年人才工作。以实际行动和成效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终站稳政治立场，把准政治方向。把不忘初心的标尺立起来，保持政治定力，把牢记使命的责任扛起来，提升政治觉悟。

刘军利表示，中交海投坚持党管干部原则、好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持正确的选人用人导向，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，注重常态化培养、合理化配备、制度化运行，把各方面优秀年轻干部及时发现出来、合理使用起来。

为了增强大家对团队的认知，刘军利在党课中随机点到了部分“80后”员工，他们中有妙笔生花的“笔杆子”，有胸怀战略的“智囊团”，有冲锋陷阵的“急行军”，也有满腹经纶的“大才子”……轻松的氛围中，大家了解彼此的同时，更体会到公司这个大家庭强大的包容力。

刘军利在讲话中引用“心有多大，舞台就有多大”来激励干事创业的“80后”们，让大家通过“认知”、“认同”、“认识”三个层面做好做实对中交海投的直观认可，用多年来的亲身经历告诉大家“不求事业惊天动地，但求惊天动地的事业中有你有我”，希望大家拥有“胸怀天下、志存高远”的干事情怀，并对大家提出“责任与担当、超强的执行力”的工作要求。

2019年，中交海投将投资建设多个重大项目，刘军利希望公司青年力量乘势海南自贸港建设，把握公司发展机遇，立足海投平台，发挥自身价值的同时为公司高质量发展建设贡献力量。

中交海投机关及子公司“80后”共计100余人参加讲课。